La cada vez mayor presencia de robots e inteligencia artificial en el mercado laboral conlleva la necesidad de \u201creformular los puestos de trabajo existentes\u201d, fomentando el uso de la \u201cinteligencia creativa\u201d, seg\u00fan el profesor de Econom\u00eda y Empresa de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), Josep Llad\u00f3s.
\nEl \u00faltimo informe del Foro Econ\u00f3mico Mundial sobre el futuro del trabajo advierte que entre 2015 y 2020 la digitalizaci\u00f3n de la industria puede hacer desaparecer 7,1 millones de puestos de trabajo, mientras que se crear\u00e1n otros 2,1 millones, aunque Llad\u00f3s ha se\u00f1alado, en una entrevista con Efe, que \u201cm\u00e1s que puestos de trabajo enteros, los robots sustituir\u00e1n tareas\u201d.
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\n\u201cMediante la programaci\u00f3n de algoritmos a los robots conseguimos replicar tareas hasta ahora solo realizadas por humanos con una calidad muy buena y un elevado nivel de eficacia\u201d, ha a\u00f1adido.<\/p>\n
En este sentido, Llad\u00f3s ha afirmado que \u201clos trabajos que quedan protegidos de la robotizaci\u00f3n son aquellos donde es necesaria una mayor inteligencia creativa, intuitiva o emocional\u201d ya que, en estos oficios, \u201cla rob\u00f3tica se convierte en una ayuda porque evita al trabajador realizar las tareas rutinarias, por lo que dispone de m\u00e1s tiempo para desarrollar su creatividad\u201d.<\/p>\n
As\u00ed, en los trabajos cient\u00edficos, por ejemplo, la automatizaci\u00f3n \u201cse convierte en una ayuda para el investigador y no en un sustituto\u201d.<\/p>\n
\u201cAntes pens\u00e1bamos que los trabajos afectados por la automatizaci\u00f3n eran los de menor cualificaci\u00f3n\u201d, ha afirmado Llad\u00f3s refiri\u00e9ndose a algunos oficios del sector servicios, \u201cpero actualmente los robots sustituyen trabajos de conocimientos intermedios\u201d como la sanidad, el transporte, la limpieza o tareas administrativas, ya que se basan en tareas rutinarias.<\/p>\n
Llad\u00f3s ha asegurado que \u201ca medida que la tecnolog\u00eda avance, algunos puestos de trabajo saldr\u00e1n beneficiados por los conocimientos t\u00e9cnicos que \u00e9sta pueda aportar\u201d, aunque ha destacado que \u201caquellos basados en mayor parte por tareas sustituibles entrar\u00e1n en crisis\u201d, por lo que es necesario que sean \u201credefinidos\u201d.<\/p>\n
Seg\u00fan el profesor de la UOC, \u201chay que favorecer que las empresas puedan organizarse de forma flexible\u201d, ya que el hecho de que la automatizaci\u00f3n sustituya algunas tareas provocar\u00e1 que \u201cno necesariamente se tenga que trabajar desde la oficina ni realizar una cantidad de horas determinadas\u201d.<\/p>\n
Ante esta situaci\u00f3n, Llad\u00f3s ha recomendado \u201cestar preparado\u201d para los cambios que conlleven la presencia de los robots mediante el \u201crefuerzo de la formaci\u00f3n continuada en el propio puesto de trabajo\u201d para facilitar la adaptaci\u00f3n a los empleados, aunque aquellos que se incorporen al mercado laboral deben tambi\u00e9n \u201cformarse con anterioridad\u201d.<\/p>\n
Llad\u00f3s ha reiterado la importancia de apostar por la \u201cformaci\u00f3n basada en la inteligencia creativa, es decir, aquella que no es f\u00e1cilmente programable con algoritmos\u201d fomentando facultades como la intuici\u00f3n, la capacidad de ser innovador o de interactuar con el entorno, pues, de esta forma, es posible \u201ctransformar una amenaza en una oportunidad\u201d.<\/p>\n
\u201cEstamos viviendo un cambio de paradigma, no se trata de un fen\u00f3meno temporal\u201d, ha se\u00f1alado Llad\u00f3s ante el hecho de que \u201cen 5 a\u00f1os se puede haber doblado el mercado de la rob\u00f3tica y la inteligencia artificial, y en el mismo periodo la penetraci\u00f3n de los robots en la industria puede llegar pr\u00e1cticamente a la mitad de las actividades del sector\u201d.<\/p>\n